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11月1日城建集團正式迎來了2016年度的新職工，為集團人才隊伍建設注入了新鮮血液！自今年7月中旬發布招聘簡章以來，通過網上報名、資格初審、資格復審、組織面試、體檢、考察及公示等環節工作，2名新招聘員工與11月1日報到并進行了為期兩天的入職培訓。培訓過程中集團辦公室就公司簡介、發展歷程、內部管理制度等內容進行了介紹，集團本部其他業務部門分別就財務管理、融資管理、土地開發、資產管理等具體業務情況進行了講解，讓新進員工對公司的整體情況有了初步的了解，為下一步踏入正式的工作崗位作好充分準備。