11月12日上午,集團召開干部大會,宣布市委市政府關于城建集團主要領導調整的決定。副市長狄志強強調,城建集團各級領導干部要立足新起點、展現新作為、開創新局面,為推動常州奮力走在社會主義現代化建設前列作出新的更大貢獻!
市委組織部常務副部長楊琪宣讀任命決定,劉龍才同志任城建集團黨委副書記、總經理。
狄志強充分肯定了近年來城建集團取得的成績。他指出,城建集團在市委市政府正確領導下,堅持為常州城市建設運營服務這一宗旨,圍繞中心、服務大局,積極發揮城市建設投融資重要載體作用,為常州城市功能完善和品質提升作出了積極貢獻。
狄志強指出,城建集團新的領導班子要團結帶領全體干部職工,同心同德、奮發進取,努力開辟集團各項事業發展新篇章。
一是提高政治站位,牢牢把握正確發展方向。城建集團作為常州市資產規模最大的國有企業,要堅持國企姓黨、造福于民,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要始終胸懷大局、把握大勢,主動把常州“國際化智造名城、長三角中軸樞紐”的城市定位作為集團的發展方向,把集團的各項重點工作自覺融入市委“532”發展戰略中去考量、去謀劃。要持續勇于擔當、奮力攻堅,堅守城市建設綜合服務運營商的功能定位,堅決扛起“只爭朝夕、時不我待”的實干擔當,為不斷完善城市功能面貌、提高城市能級品質作出新的更大貢獻。
二是聚焦主責主業,加快推進轉型發展。要深入貫徹落實市第十三次黨代會精神,圍繞城市功能項目和市場化轉型項目,扎實有序推動“532”發展戰略落地落細。要強化債務管理、優化債務結構,堅持全面預算管理,拓寬融資渠道,加快隱性債務化解。要加快資源整合、做大做強實體產業,聚焦智慧城市建設,積極拓展城市智能化服務業務;不斷拓展建筑產業化板塊各領域業務量,開創新的利潤增長點。要統籌好安全與發展,不斷完善內控體系建設,既要抓業務、強發展,又要抓管理、控風險,做到“兩手抓、兩手硬”。
三是堅持凝心聚力,著力抓好干部隊伍建設。要加強班子建設,履行全面從嚴治黨主體責任,通過管人與管事有效結合,推進事業發展和班子建設再上新臺階。要認真落實“三重一大”制度,嚴格執行民主集中制,切實維護班子團結,凝聚班子整體合力。要加強隊伍建設,提振干部職工精氣神,加大年輕干部培養力度,在“優選”“優培”“優用”上下功夫,努力打造一支既忠誠干凈擔當,又具有專業能力、專業精神的干部職工隊伍。要加強作風建設,深入開展黨史學習教育,全面加強黨風廉政建設,嚴格遵守法律法規,堅持抓早抓小、防微杜漸。
徐曉鐘在表態發言中表示,城建集團將深入貫徹落實常州“532”發展戰略,圍繞集團確定的8個轉型項目,緊密團結班子成員,同全體干部職工一起,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真貫徹落實狄市長講話要求,創新舉措、攻堅克難、砥礪奮進,為常州建設國際化智造名城、長三角中軸樞紐貢獻力量。
劉龍才表示,在新的崗位上,他將忠誠履職、擔當盡責,鑄牢政治之基,以忠誠擔當書寫勇毅前行的履職答卷;銘記發展之要,以“趕考”心態做善謀行遠的實干者;常懷奮進之志,以學習為基石推動履職盡責能力提升;永葆勤廉之本,始終把凝聚人心團結協作作為第一工程,腳踏實地、攻堅克難,以強烈的事業心和高度的責任感,全力以赴做好各項工作。
集團中層及以上干部、子公司領導班子成員參加會議。